Mitbestimmung ist, vorausschauend zu handeln.
Unsere Gesellschaft verändert sich rasant und wird immer vielfältiger. Unterschiedliche Lebensrealitäten und der demografische Wandel stellen Betriebe und Beschäftigte vor große Herausforderungen. In Thüringen berichten uns Betriebsräte häufig, dass durch den bevorstehenden Ruhestand der „Baby-Boomer“ bis zu 30 % der Belegschaft wegfallen. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen junger Eltern an Arbeitszeit und Arbeitsorganisation deutlich.
Damit Beschäftigung gesichert und Fachkräfte gehalten werden können, braucht es zwei Dinge: eine vorausschauende Personalplanung und flexible Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen aller Generationen gerecht werden.
In diesem Workshop geben wir euch praxisnahe Werkzeuge an die Hand:
- Wir zeigen, wie ihr den Personalbedarf in euren Betrieben analysieren und berechnen könnt.
- Wir führen euch Schritt für Schritt durch eine exemplarische Personalbemessung und entwickeln gemeinsam mögliche Lösungen.
- Wir beleuchten die Facetten moderner Arbeitszeitgestaltung und erarbeiten Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte, um dem demografischen Wandel aktiv zu begegnen.
Im Nachgang des Workshops könnt ihr gezielt eine Personalbedarfsanalyse aufstellen und wisst mit der Variantenvielfalt bei der Arbeitszeitgestaltung in Vorgehensweise und Entwicklung umzugehen.
Dieser Workshop findet am 26.09.2025, im Zeitraum von 9 bis 17 Uhr statt. Die Kosten betragen 280,-€ je Teilnehmenden inkl. Verpflegung.
Ihr könnt euch ab sofort bis zum 10.09.2025 anmelden.
Der Workshop findet in der ROSE (Coworking Space – Rosengasse 1 in Erfurt) statt. Nach erfolgter Anmeldung erhaltet ihr eine Teilnahmebestätigung, sowie eine Kostenübernahmeerklärung und eine entsprechende Anfahrtsskizze.