Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitsweise grundlegend verändert. Laut dem Microsoft Work Trend Index Annual Report vom Mai 2023 stiegen die Meetings und Telefonate pro Woche um beeindruckende 192 Prozent. Der durchschnittliche Arbeitnehmer verbringt nun etwa 25 Prozent seiner Arbeitszeit in Video-Meetings. Diese Veränderung zeigt, wie wichtig effektive Kommunikation und Interaktion in der modernen Arbeitswelt geworden sind.
Eine interessante Studie, die in Zusammenarbeit zwischen Jabra (eine dänische Marke, die seit 2019 auch auf Videokonferenzsysteme spezialisiert ist) und dem Behavioural Lab der London School of Economics durchgeführt wurde, untersucht die biopsychologischen Effekte von Technologie auf das Arbeitsumfeld. Das Fazit der Studie ist eindeutig: Eine einheitliche technologische Ausstattung verbessert das Meeting-Erlebnis erheblich. Die Technologie beeinflusst nicht nur die Effizienz von Meetings, sondern auch das Vertrauen zwischen den Teilnehmern. Remote-Nutzer, die mit professioneller Technik ausgestattet sind, genießen mehr Vertrauen von ihren Gesprächspartnern und werden als präsenter wahrgenommen.
Darüber hinaus verbessert eine professionelle und
benutzerfreundliche Ausstattung mit hoher Konnektivität das Arbeitserlebnis und mindert die Frustration bei der digitalen Arbeit, was zu einer entspannten und konzentrierten Arbeit beiträgt. So hat man bestenfalls verschiedene Möglichkeiten Optionen an Video-Calls teilzunehmen und die Sound-Wiedergabe zu ermöglichen und ist somit beispielsweise im Idealfall nicht darauf angewiesen stundenlang Kopfhörer oder Headsets zutragen.
Diese Erkenntnisse liefern wertvolle Impulse für die Gestaltung virtueller und hybrider Arbeitsplätze. Unternehmen, die in hochwertige technologische Ausstattung investieren und ihren Mitarbeitern die richtige Infrastruktur bieten, fördern nicht nur die Produktivität, sondern auch ein positives Arbeitsklima.
Um auf die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt bestmöglich reagieren zu können, bieten wir einen Workshop am 22. Mai 2025 zum Thema „Flexible Arbeitszeitgestaltung im demografischen Wandel – Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates“ an.
Zudem haben wir eine Reihe von Seminaren im Angebot, die für euch als Vertreter*innen der Betriebs- und Personalräte von großem Interesse sind. Dazu gehören u.a. Themen wie:
Grundlagen des Datenschutzes für Betriebs- und Personalräte
Mitbestimmung bei IT und KI in der Betriebsratsarbeit
Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebs- und Personalräte durch Transformation
Mitbestimmung bei Arbeitszeit
Digitale Transformation bei administrativen Tätigkeiten
Schaue gleich jetzt hier auf unserer Webseite in der Rubrik Seminare nach, um mehr darüber zu erfahren!