Vision
Gemeinsam die Transformation positiv gestalten und begleiten
Die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in Bezug auf die Demografie und die verschiedenen Digitalisierungsprozesse zeigen, dass es notwendig ist, umzudenken. Längst steht für viele junge Arbeitnehmer*innen nicht mehr allein der Verdienst im Mittelpunkt, sondern die Work-Life-Balance. Zudem entwickelt sich der Arbeitsmarkt immer weiter zu einem Arbeitnehmer*innen-Markt. Die fast schon eingestaubte „das haben wir schon immer so gemacht“- Mentalität sorgt eher für Demotivation, anstatt positive Veränderungen ins Unternehmen zu tragen. Zusätzlich gilt es in Zeiten des eklatanten Fachkräftemangels zum einen die Möglichkeiten der Mitbestimmung zu nutzen, um die Situation im Betrieb zu verbessern, aber auch Chancen zu sehen, um Arbeitsplätze zu erhalten und zu sichern.
Daher sind die DGB-Gewerkschaften gemeinsam mit dem DGB selbst an die Thüringer Landesregierung herangetreten und haben eine Unterstützungsmöglichkeit für betriebliche Interessenvertretungen gefordert. Im Bewusstsein der Transformativen Prozesse in Thüringen wurde somit der Grundstein für die Gründung der Transformations- und Technologieberatungsstelle Thüringen gelegt.
Als Teil eines bundesweiten Netzwerkes von Technologieberatungsstellen (TBS-Netz) ist die Thüringer TTBS gGmbH die erste Beratungsstelle dieses Netzwerkes in den neuen Bundesländern.
Wir – als TTBS – begleiten die betrieblichen Interessenvertretungen und beraten euch bei der Durchsetzung eurer Mitbestimmungsrechte.
Wir unterstützen euch mit qualifizierten, praxisorientierten Beratungen zu den Themen, die in euren Betrieben aktuell relevant sind. Von Arbeitsorganisation über wirtschaftliche Angelegenheiten bis hin zum Thema IT und Datenschutz sind wir für euch da und begleiten euch für „Gute Arbeit“.
Das Team
Claudia Grässle
Geschäftsführerin
Gewerkschaft: IG BCE & Ver.di
Arbeitsschwerpunkte:
- Geschäftsführung der TTBS gGmbH
- wirtschaftliche Angelegenheiten
Thomas Ernst
Berater
Gewerkschaft Ver.di
Arbeits- und Wirtschaftssoziologe M.A.
Arbeitsschwerpunkte:
- Beratung bei betrieblichen Transformationsprozessen
- Demografischer Wandel im Betrieb, Altersstrukturanalysen und Demografieanalysen
- Datenschutz
- Prozessorientierte und strategische Gremienarbeit
- Gremienaufbau
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
- Erarbeitung von mittel- / langfristigen Beschäftigungssicherungsperspektiven
- Beratung in Digitalisierungsprojekten
- Künstliche Intelligenz im betrieblichen Umfeld
- Beratung bei komplexen Betriebsänderungen
- Auswirkungen neuer Technologien
- Begleitung bei der Einführung und Änderung von IT-Systemen
- Betriebliche Qualifizierung / Weiterbildung
- IT-Rahmenvereinbarungen
Katja Bauer
Beraterin
Dipl. Betriebswirtin (FH),
Wirtschaftsmediatorin (IHK)
Arbeitsschwerpunkte:
- Beratung bei Betriebsänderungen, Umstrukturierungen
- Erarbeitung von mittel- / langfristigen Beschäftigungssicherungsperspektiven
- Begleitung von Wirtschaftsausschüssen
- Begleitung bei der Einführung tariflicher Entgeltsysteme
- Weiterentwicklung bestehender Entgeltsysteme / Vergütungskonzepte
- Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
- Organisation des Arbeitsschutzes
- Strategieplanung der Gremien
- Entwicklung passgenauer Arbeitszeitmodelle
- Beratung und Überprüfung komplexer Schichtsysteme
- Beratung zur Mitbestimmung betrieblicher Arbeitszeit (Mehrarbeit, Kurzarbeit)
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliche Qualifizierung / Weiterbildung, Personalentwicklung
- Personalbedarfsplanung
- Wirtschaftsmediation
Romina Blankenburg
Teamassistenz
Dipl. Verwaltungsbetriebswirtin (VWA)
Arbeitsschwerpunkte:
- Verwaltungsmitarbeiterin
- Seminar-/ und Veranstaltungsmanagement
- Organisation
- Öffentlichkeitsarbeit
Durch die Stärkung der Mitbestimmung eine Stärkung der Arbeitnehmerinteressen erreichen
Die Partner
Wir als TTBS unterstützen euch nicht allein, sondern arbeiten eng mit den DGB und seinen Gewerkschaften zusammen.
Auch in Thüringen haben wir starke Partner an unserer Seite, die uns in Bildungsfragen unterstützen und gemeinsam mit uns Konzepte für „Gute Arbeit“ entwickeln und diese in Betrieben umsetzen.