KI im Betrieb: Agieren, bevor der Arbeitgeber Fakten schafft.
Wo KI eingeführt wird, geht es oft nicht nur um Effizienz, sondern auch um Kontrolle und die Zukunft von Arbeitsplätzen.
Dieses Seminar unterstützt Betriebsräte dabei, die Folgen von KI-Systemen für Beschäftigte besser zu verstehen und passende Handlungsstrategien für den eigenen Betrieb zu entwickeln. Praxisnah und verständlich werden Fragen der Überwachung, des Datenschutzes, der Mitbestimmung und des Umgangs mit geplantem Personalabbau behandelt.
So gewinnen Betriebsräte Sicherheit für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und stärken ihre Rolle im digitalen Wandel.
Inhalte des Workshops
- Auswirkungen von KI-Systemen auf Beschäftigte erkennen und bewerten
- Mitbestimmungsrechte bei der Einführung und Nutzung von KI verstehen
- Risiken von Überwachung, Leistungs- und Verhaltenskontrolle einschätzen
- Datenschutzrechtliche Fragen im Zusammenhang mit KI praxisnah einordnen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei KI-Einführung entwickeln
- Beschäftigungssicherung im digitalen Wandel aktiv mitgestalten
- Umgang mit geplantem Personalabbau im Zusammenhang mit KI
- Strategien für Gespräche und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erarbeiten
- Betriebsvereinbarungen zu KI, Datenschutz und Kontrolle vorbereiten
- Praxisnahe Beispiele für den Einsatz von KI im Betrieb besprechen
- Rolle des Betriebsrats bei Digitalisierung und Transformation stärken
Geeignet für
Der Workshop richtet sich an Betriebsräte, die KI-Einführungen im Betrieb aktiv begleiten, Beschäftigte vor Kontrolle und Arbeitsplatzabbau schützen und ihre Mitbestimmungsrechte im digitalen Wandel sicher und strategisch einsetzen möchten.
Der Workshop findet am 23. September 2026 von 8:00 bis 16:00 Uhr in den Räumen der TTBS gGmbH im Linderbacher Weg 30 in Erfurt statt.
Die Teilnahmegebühr beträgt 350 € pro Person und beinhaltet die Verpflegung während des Tages.
Ihr könnt euch ab sofort bis zum 23. August 2026 anmelden.
Nach eurer Anmeldung erhaltet ihr eine Teilnahmebestätigung, eine Kostenübernahmeerklärung sowie eine Anfahrtsskizze.
Wer die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze weiter vertiefen und konkrete Handlungsmöglichkeiten zur Sicherung von Beschäftigung entwickeln möchte, findet im Workshop „Initiativen zur Beschäftigungssicherung“ eine passende Ergänzung und praxisnahe Erweiterung.
Ihr seid unsicher, wie ihr teilnehmen könnt?
Dann schaut euch jetzt unseren Leitfaden zur Beschlussfassung für Schulungs- und Bildungsveranstaltungen an.
Darin erfahrt ihr, worauf ihr achten müsst, wenn ihr als Betriebsrat oder Personalrat die Teilnahme an einer Schulung beschließen möchtet – nach:
§ 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 1 ThürPersVG
Der Leitfaden hilft euch dabei, die Teilnahme rechtssicher vorzubereiten und die notwendigen Schritte im Gremium sauber zu beschließen.