Einführung von IT-Systemen – Chancen und Herausforderungen für Gremienarbeit
Basierend auf dem Fachvortrag von Berater Thomas Ernst (TTBS gGmbH) beim Mitbestimmungsdialog: Vergangenheit trifft Zukunft am 10.11.2025 in Erfurt Mitbestimmung im Wandel: Digitalisierung als demokratische Aufgabe Die Transformation hat viele Gesichter, in der Regel spricht man von den drei großen „Ds“ – Demografie, Dekarbonisierung und Digitalisierung. In einigen Veröffentlichungen wird mittlerweile dazu übergegangen sogar ein […]
TTBS-Mitbestimmungsdialog 2025: Vergangenheit trifft Zukunft – Erste Erfolge und klare Perspektiven
Der Mitbestimmungsdialog 2025 brachte zahlreiche Akteur*innen aus Betrieben, Gewerkschaften und Politik zusammen, um zwei Jahre erfolgreiche TTBS-Arbeit zu reflektieren. Im Mittelpunkt standen Best Practices aus der Beratungspraxis sowie die Frage, wie Mitbestimmung in Zeiten von Transformation, Digitalisierung und demografischem Wandel stark und zukunftsfähig bleibt. Zugleich zeigte die Veranstaltung klare Perspektiven auf, welche Anforderungen und Chancen […]
Wusstet ihr, dass wir auch Klausuren für Gremien begleiten?
Klausuren sind ein idealer Rahmen, um als Gremium innezuhalten, Bilanz zu ziehen und gemeinsam neue Wege zu gestalten. Wir unterstützen euch dabei – nicht nur organisatorisch, sondern vor allem beratend, moderierend und strukturierend. Unser Angebot für euch Wir begleiten euch bei der inhaltlichen und strategischen Gestaltung eurer Klausuren. Unser Ziel ist es, euch mit fachlicher […]
Gremienspezifische Workshops – passgenau für eure Themen
Jedes Gremium arbeitet anders – mit eigenen Strukturen, Aufgaben, Dynamiken und Herausforderungen. Deshalb gibt es bei uns keine Workshops „von der Stange“, sondern maßgeschneiderte Angebote, die genau zu euch und euren aktuellen Themen passen. Unsere gremienspezifischen Workshops unterstützen euch dabei, aktuelle Fragestellungen und Herausforderungen gezielt anzugehen, eure Zusammenarbeit und eure Mitbestimmung zu stärken, […]
Gesundheitsversorgung im Wandel – Diskussion zur Krankenhausreform in Thüringen
Die Debatte um die Neugestaltung der Gesundheitsversorgung nimmt mit der geplanten Krankenhausreform deutlich an Fahrt auf. Besonders in Regionen, in denen die Bevölkerung schrumpft und gleichzeitig immer mehr ältere Menschen auf eine verlässliche Gesundheitsversorgung angewiesen sind, wird es zunehmend schwieriger, die medizinische Versorgung sicherzustellen. In Thüringen verschärft sich diese Situation zusätzlich: Zahlreiche Ärztinnen und Ärzte […]
Arbeitswelt im Wandel: Ergebnisse aus DGB-Index und IAB-Betriebspanel 2024
Während die Ergebnisse des DGB-Index „Gute Arbeit“ vor allem die Perspektive der Beschäftigten widerspiegeln, beleuchtet das IAB-Betriebspanel die Sicht der Unternehmen. Beide Studien zeigen deutlich: Die Arbeitswelt in Thüringen steht vor großen Herausforderungen – zwischen steigender Arbeitsbelastung, Fachkräftemangel und dem Wandel der betrieblichen Strukturen. DGB-Index „Gute Arbeit“ 2024 Von Januar bis April 2024 wurden im […]
15. Thüringer Betriebs- und Personalrätekonferenz
TTBS erneut bei der Betriebs- und Personalrätekonferenz in Erfurt vertreten Auch in diesem Jahr war die TTBS – Transformations- und Technologieberatungsstelle Thüringen wieder bei der Betriebsrats- und Personalrätekonferenz in Erfurt vertreten. Die Veranstaltung bot erneut einen hervorragenden Rahmen für den Austausch mit zahlreichen engagierten Betriebs- und Personalräten aus ganz Thüringen – mit intensiven Gesprächen, spannenden […]
Betriebsratswahl 2026 – Warum ihr kandidieren solltet (oder euch wieder aufstellen lassen solltet)
„Wir verändern doch eh nichts…“ – stimmt das wirklich? Betriebsratswahl 2026: Mitbestimmung beginnt mit euch Zwischen dem 1. März und 31. Mai 2026 finden in ganz Deutschland wieder Betriebsratswahlen statt. Schätzungsweise 28.000 Gremien werden neu gewählt – das betrifft über 22 Millionen Beschäftigte im Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes (Stand: 2023, Quelle: BMAS). Und dennoch: In […]
Vereinfachtes vs. normales Wahlverfahren
Beide Verfahren dienen der Wahl eines Betriebsrats – aber je nach Betriebsgröße und Komplexität kommen unterschiedliche Abläufe zum Einsatz. Vereinfachtes Wahlverfahren Für kleinere Betriebe – einfacher & schneller ➤ Wann? Pflicht: bei 5 bis 50 wahlberechtigten Beschäftigten Optional: bei 51–100 Beschäftigten, wenn Arbeitgeber und Wahlvorstand sich einvernehmlich darauf einigen ➤ Merkmale: Ein Wahlgang (keine […]
Ohne Betriebsrat? Ohne uns!
Wie Beschäftigte einen Betriebsrat gründen – Schritt für Schritt Warum überhaupt ein Betriebsrat? Ein Betriebsrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten im Unternehmen. Er hat das gesetzlich verankerte Recht, bei vielen Fragen mitzubestimmen: von Arbeitszeiten über Urlaubsregelungen bis hin zu Einstellungen, Kündigungen oder Gesundheitsschutz. Auch bei der Einführung neuer IT-Systeme, der digitalen Überwachung und […]